Présentation
Factorial est un SIRH espagnol fondé en 2016 à Barcelone par Jordi Romero, Bernat Farrero et Pau Ramon. Devenue licorne en 2022, la plateforme sert plus de 10 000 entreprises dans le monde, principalement en Europe et en Amérique latine. Factorial se positionne comme l'alternative abordable aux SIRH premium, avec une approche qui privilégie la simplicité et le rapport qualité-prix pour les PME.
Fonctionnalités principales
- Gestion des employés : Dossiers numériques, organigramme, historique
- Congés & Absences : Demandes, approbations, politiques personnalisables
- Suivi du temps : Pointage, feuilles de temps, conformité légale
- Documents : Stockage centralisé, signature électronique, modèles
- Recrutement : ATS basique, publication d'offres, pipeline
- Paie : Préparation de paie, intégration avec prestataires locaux
- Objectifs & Performance : Évaluations, OKR, feedback
Pour qui ?
Factorial est parfait pour les startups et PME de 10 à 500 employés qui veulent digitaliser leur gestion RH sans exploser leur budget. Les entreprises en Espagne, France, Allemagne, Italie et au Portugal l'adoptent comme premier SIRH. C'est le choix idéal pour les structures qui quittent Excel et ont besoin d'un outil simple, rapide à mettre en place et économique.
Tarifs
Factorial propose plusieurs formules adaptées à la taille de l'entreprise :
- Finance Hub (Business) : à partir de 6,90 $/utilisateur/mois — gestion de la paie, notes de frais et documents financiers
- People Hub (Business) : à partir de 9,20 $/utilisateur/mois — gestion des congés, temps de travail, documents et organigramme
- Factorial Suite (Business) : à partir de 14,45 $/utilisateur/mois — toutes les fonctionnalités RH réunies (Finance + People + Talent)
- Plans Enterprise : tarification sur mesure pour les entreprises de 250+ employés avec support dédié et SSO
La facturation est mensuelle, basée sur le nombre d'employés actifs au début de chaque mois. Les plans annuels offrent des réductions significatives. Un essai gratuit de 14 jours est disponible sans carte bancaire.
Voir tous les tarifs sur factorialhr.com
Ce que disent les utilisateurs
Factorial obtient une note moyenne de 4,4/5 sur G2 (150+ avis) et 4,4/5 sur Capterra (270+ avis).
Points positifs récurrents :
- Interface moderne et intuitive qui ne nécessite aucune formation technique
- Gain de temps considérable sur les tâches RH quotidiennes (congés, documents, pointage)
- Conformité RGPD native et bonne compréhension des réglementations européennes
- Organigramme visuel et calendrier d'équipe très appréciés par les managers
Points négatifs récurrents :
- Support client difficile à joindre : téléphone rarement fonctionnel, chat lent, pas de système de tickets clair
- Augmentations de prix sans préavis signalées par plusieurs utilisateurs
- Personnalisation limitée des modules et du reporting
- Module de paie encore restreint géographiquement (pas disponible dans tous les pays européens)
