Présentation
Deel est une plateforme RH globale fondée en 2019 par Alex Bouaziz et Shuo Wang. En à peine quelques années, elle est devenue la licorne la plus rapide de sa catégorie, atteignant une valorisation de 12 milliards de dollars. Deel résout un problème majeur : permettre aux entreprises de recruter des talents partout dans le monde sans avoir à créer une entité juridique dans chaque pays. Que ce soit pour des freelances ou des employés à temps plein, Deel gère la conformité, les contrats et la paie internationale.
Fonctionnalités principales
- Employer of Record (EOR) : Embauche d'employés à temps plein dans 150+ pays
- Gestion des Contractors : Contrats conformes, factures, paiements pour freelances
- Paie globale : Paiements dans 120+ devises, virements bancaires ou crypto
- Compliance : Conformité locale automatique (droit du travail, fiscalité, avantages)
- SIRH : Gestion des employés, onboarding, documents, PTO
- Immigration : Support pour les visas et permis de travail
- API & Intégrations : Connexion avec les outils comptables et RH existants
Pour qui ?
Deel est essentiel pour les startups et entreprises en remote qui recrutent à l'international. Les entreprises tech qui veulent accéder aux talents mondiaux sans la complexité juridique d'ouvrir des filiales en sont les utilisateurs types. C'est aussi un outil précieux pour les entreprises qui travaillent avec de nombreux freelances internationaux.
Tarifs
Deel propose une structure tarifaire modulaire selon les besoins :
- Deel HR : Gratuit — plateforme SIRH de base pour la gestion des employés
- Deel US Payroll : Dès 19 $/mois par employé — paie domestique aux États-Unis
- Deel Global Payroll : Dès 29 $/mois par employé — paie internationale dans 120+ devises
- Deel Contractor : Dès 49 $/mois — gestion et paiement de freelances internationaux
- Deel US PEO : Dès 89 $/mois par employé — co-emploi aux États-Unis
- Deel EOR : Dès 599 $/mois par employé — embauche sans entité locale dans 150+ pays
- Deel Engage : Dès 20 $/mois par employé — engagement et performance
- Deel IT : Dès 99 $/mois — gestion des équipements et accès
Tous les prix incluent la conformité locale, l'administration de la paie et la gestion des avantages. Pas de frais cachés. Voir les tarifs sur deel.com
Ce que disent les utilisateurs
Deel bénéficie de notes élevées : 4.8/5 sur G2 (12 400+ avis) et 4.8/5 sur Capterra (3 800+ avis).
Points positifs récurrents :
- Onboarding rapide avec contrats localisés prêts en quelques jours
- Paiements internationaux fiables dans 120+ devises avec plusieurs options de retrait
- Dashboard clair pour suivre factures, contrats et retraits
- Conformité locale automatique qui simplifie énormément la complexité juridique
Points négatifs récurrents :
- Tarif EOR élevé (599 $/mois par employé), parmi les plus chers du marché
- Support client parfois lent, notamment pour certains pays d'Amérique latine
- Interface d'approbation et configuration des paiements jugée peu intuitive
- Tableau de bord analytique limité sans filtres avancés ni exports détaillés
