Quelle est la meilleure alternative à Workable ?

BambooHR est l'alternative la plus populaire à Workable. Logiciel RH tout-en-un pour PME avec gestion des employés, congés, paie et recrutement.

Combien d'alternatives à Workable existe-t-il ?

Nous avons identifié 5 alternatives à Workable dans notre répertoire.

Comparatif 2026

Meilleures alternatives à Workable

Q: Pourquoi chercher une alternative à Workable ?

Les limites de Workable incluent : Personnalisation limitée des rapports et des workflows de pipeline pour les besoins complexes. Suggestions IA parfois peu pertinentes avec des candidatures non qualifiées difficiles à filtrer.

Workable ne vous convient pas ? Découvrez les meilleures alternatives pour trouver l'outil qui correspond vraiment à vos besoins.

Meilleure alternative

BambooHR

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Analyse indépendante Mis à jour le 9 février 2026

Pourquoi chercher une alternative à Workable ?

Workable est un excellent outil, mais il ne convient pas à tout le monde. Parmi les limites les plus citées : personnalisation limitée des rapports et des workflows de pipeline pour les besoins complexes. On note aussi que suggestions ia parfois peu pertinentes avec des candidatures non qualifiées difficiles à filtrer.

Selon votre budget, la taille de votre équipe et vos besoins spécifiques, une des alternatives ci-dessous pourrait être un meilleur choix pour vous.

Comparaison rapide

Ordre alphabétique

Comparaison de Workable et ses alternatives
Outil	Verdict	Actions
Workable Outil actuel	L'ATS le plus complet pour les PME et ETI qui recrutent activement. Excellent sourcing IA, mais budget conséquent.	Voir
BA BambooHR	Le SIRH le plus convivial pour les PME. Parfait pour professionnaliser la gestion RH sans complexité inutile.	Voir
Factorial	Le meilleur rapport qualité-prix en SIRH pour les PME européennes. Simple, abordable et efficace pour les besoins essentiels.	Voir
Freshsales	Un CRM de vente moderne et accessible avec une IA intégrée performante. Excellent pour les PME qui veulent un outil prêt à l'emploi.	Voir
LE Lever	L'ATS premium qui pense le recrutement comme une relation à long terme. Parfait pour les entreprises qui investissent dans leur marque employeur.	Voir
PE Personio	Le SIRH européen de référence pour les PME. Complet, conforme RGPD et bien adapté aux spécificités du droit du travail européen.	Voir

Workable Actuel

BambooHR

Le SIRH le plus convivial pour les PME. Parfait pour professionnaliser la gestion RH sans complexité inutile.

Factorial

Le meilleur rapport qualité-prix en SIRH pour les PME européennes. Simple, abordable et efficace pour les besoins essentiels.

Freshsales

Un CRM de vente moderne et accessible avec une IA intégrée performante. Excellent pour les PME qui veulent un outil prêt à l'emploi.

Lever

L'ATS premium qui pense le recrutement comme une relation à long terme. Parfait pour les entreprises qui investissent dans leur marque employeur.

Personio

Le SIRH européen de référence pour les PME. Complet, conforme RGPD et bien adapté aux spécificités du droit du travail européen.

Les alternatives en détail

Meilleure alternative à Workable

BambooHR

Logiciel RH tout-en-un pour PME avec gestion des employés, congés, paie et recrutement.

Interface utilisateur exceptionnellement intuitive et bien pensée Onboarding des nouveaux employés automatisé et personnalisable Personnalisation des workflows limitée pour les cas complexes

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Factorial

SIRH espagnol abordable pour PME avec gestion des congés, documents, paie et recrutement.

Interface intuitive et moderne avec mise en place rapide sans assistance technique Conforme RGPD avec une compréhension approfondie des réglementations européennes Offre d'API limitée par rapport aux concurrents, freinant les intégrations tierces

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Freshsales

CRM de vente intelligent avec IA intégrée, téléphonie et scoring de leads automatique.

Interface moderne et intuitive avec une prise en main très rapide Téléphonie et communication multicanale intégrées nativement au CRM Temps de chargement lents sur les pages de pipeline et profils contacts

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Lever

ATS et CRM de recrutement combinés pour une approche relationnelle de l'acquisition de talents.

Combinaison unique ATS + CRM pour le nurturing de candidats passifs à long terme Interface élégante et intuitive avec onboarding rapide des nouvelles recrues Les fonctionnalités de reporting avancé restent limitées par rapport aux attentes des recruteurs

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Personio

SIRH européen tout-en-un pour PME avec recrutement, paie, absences et gestion des employés.

SIRH complet conçu pour le marché européen avec conformité RGPD native Module de recrutement (ATS) et automatisation des workflows RH intégrés Application web parfois lente au chargement et app mobile très limitée

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Notre méthodologie de comparaison

Chaque outil est évalué de manière indépendante selon sa facilité d'utilisation, ses fonctionnalités et son rapport qualité/prix.

Nos analyses sont réalisées de manière indépendante. Si un lien affilié est présent, cela n'influence pas notre classement. Dernière mise à jour : 9 février 2026.